Liderança: Substantivo Feminino

Objetivo geral: Muitas empresas ainda não perceberam que a diversidade é fator higiênico, que potencializa os resultados em todas as esferas. Sabemos que empresas, e principalmente a liderança, ainda são espaços masculinos, mas como implantar a equidade de gênero sem parecer piegas e com um discurso de bravatas? Neste curso apresentamos a importância da diversidade, os caminhos de como implementá-la, características principais, aspectos relevantes e cuidados necessários. Empresas do século XXI já perceberam que antigos hábitos precisam mudar urgentemente. Aqui temos os caminhos!
Público alvo: Exclusivo para Profissionais, Colaboradores do CREA-SC e coordenadores do CREAjr.